Historik Tomatis Nordiska AB

2010

• Nytt ramavtal tecknas med Vattenfall-koncernen för perioden 2010-2012.
• Stockholms Läns Landsting publicerar en 135-sidig utvärderingsrapport om Tomatismetoden.
• Ett Tomatiscenter i Östersund öppnar.
• Ett Tomatiscenter i Bromma öppnar.
• Den framgångsrika Tomatisverksamheten vid BUP i Strömstad läggs ner efter 10 år trots massiva protester från föräldrar och personal.
• Licensutbildning för att använda den nya mobila utrustningen, Solisten, startar.

2009

• Tomatis Nordiska flyttar klientmottagningen till Drottninggatan 101 i centrala Stockholm.
• Verksamheten organiseras om för att kunna erbjuda lyssningsträning med mobil utrustning - Solisten - fullt ut.

2008

• Maria Lundqvist utnämns till Ambassadör för kvinnliga företagare av Företagarna och deltar vid uppvaktningen av näringsminister Maud Olofsson.
• Maria Lundqvist är en av tio finalister i Beautiful Business Award.
• Tomatis Nordiska AB firar 10-årsjubileum.

2007

• Maria Lundqvist tilldelas utmärkelsen Årets Företagare av Sollentuna Kommun och Företagarna.

2006

• Ramavtal tecknas med socialtjänsten i Sollentuna kommun, Solna stad, Sundbybergs stad och Ekerö kommun för att hjälpa barn- och ungdomar i behov av särskilt stöd.

2005

• Ramavtal tecknas med Vattenfallkoncernen med 18 dotterbolag för rehabilitering och kapacitetsutveckling av personalen.
• BUP Handen, sydöstra sjukvårdsområdet i Stockholms Läns Landsting redovisar sina resultat från en studie med barn med ADHD-diagnos.

2004

• Ramavtal tecknas med Föräkringskassan i 10 län för aktiva arbetslivsrehabiliteringstjänster. Tomatis Nordiska får högst poäng vid kvalitetsutvärderingen av samtliga 529 inlämnade anbud.
• Kompetensutveckling för all personal genomförs som resultat av analysen enligt EU Mål 3 Växtkraft.

2003

• Tomatis Nordiska tecknar avtal med Alecta för rehabilitering av sjukskrivna med stressrelaterade symptom.  
• Ett forskningsprojekt med Karolinska Institutet inleds.
• Landstinget i Stockholms län (BUP Haninge) utbildar personal och börjar använda metoden. Det finns nu 13 Tomatiscenter i Norden i både privat och offentlig regi.
• En företagsanalys och handlingsplan för kompetensutveckling med medel från EU Mål 3 Växtkraft genomförs.

2002

• Norrtälje kommun utbildar personal och börjar använda metoden.
• Ett Tomatiscenter öppnar i Malmö.
• Årekliniken utbildar personal och använder Tomatismetoden i sina stressrehabiliteringsprogram tills kliniken läggs ner 2010.

2001

• Företaget får ansvaret för utbildning, certifiering, kvalitetssäkring och handledning för nya Tomatiscenter i Norden.
• Landstinget i Västra Götaland (BUP Strömstad) utbildar personal och börjar använda metoden.
• Tomatiscentret i Göteborg startar.
• En oberoende forskare, fil. dr Eva Olkiewicz, sammanställer resultat från 119 personer som genomgått träningen i en forskningsrapport.

2000

• Gösta Jedberger, VD och koncernchef i Praktikertjänst antar posten som styrelseordförande.
• Intresset i Sverige och övriga norden för metoden är stort men hämmas av att utbildningen äger rum i Paris och kräver kunskaper i franska.
• Bolaget ansöker om att få ta fram ett komplett kursprogram på svenska. Den första kursen för blivande Tomatiskonsulter hålls våren 2000.
• Det andra Tomatiscentret i Sverige invigs i slutet av året.

1999

• Företaget flyttar in i större lokaler.
• Processer och rutiner dokumenteras och de första resultaten från träningen presenteras.
• Det första Tomatiscentret i Norge startar.

1998

• Företaget startas 1998 av nuvarande VD Maria Lundqvist och vice VD Fredrik Moëll.
• Det är det första Tomatiscentret i Norden.
• Personalen – bland annat tre psykologer – utbildas i Paris.
• Mätmetoder för uppföljning av träningsresultat införs från verksamhetens start.